Антон Петров

Биография Антона Петрова

Петров Антон Геннадьевич – российский бизнесмен, предприниматель,

руководитель сети «585/Золотой» и фирмы «Балтийский монолит». Основатель сети

фитнесс-центров Fit Fashion и ювелирного завода «Талант».

Антон Петров родился в Петербурге 5/07/1981. Увлекается спортом, любит

путешествия, предпочитает активный отдых.

Студенчество

Петров Антон образование получил в Испании. Там он учился в одном из ведущих

университетов Мадрида — Schiller International University. Был удостоен степени

бакалавра Международного бизнеса. И после окончания обучения вернулся в

Россию.

В Петербурге учился в Северо-Западной Академии Государственной Службы.

И в 2004 году успешно сдал выпускные экзамены. По результатам обучения ему

была присвоена степень магистра юридических наук.

Первые шаги в бизнесе

Со студенческих лет Антон Петров заинтересовался предпринимательской

деятельностью. Так, он вошёл в число учредителей питерской компании

«Балтийский монолит». Это предприятие предлагало услуги по проектированию и

строительству в Петербурге. Петров остаётся в составе учредителей, совмещая

работу на нескольких постах.

Тогда же Петров Антон заинтересовался ювелирным бизнесом. С 2006 года он

является соучредителем сети «585/Золотой». И именно на поприще руководителя

этой компании он заработал репутацию эффективного топ-менеджера. Усилия

Антона Петрова превратили сеть «585» в одного из крупнейших ритейлеров

ювелирного рынка России. Компания уже удостоилась многочисленных наград и

премий. Лауреатом престижных конкурсов становился и сам Антон Петров.

Антон Петров — совладелец компании «585»

С 2007 года Петров начинает активную работу над новым проектом фитнесс

клубами Fit Fashion. Центры для занятий спортом появляются в обеих столицах. А

новый бренд приобретает популярность среди сторонников здорового образа

жизни.

Впечатляющие успехи в ювелирном бизнесе

Все предприятия, в которых успел поработать Петров Антон, превратились в

успешные компании. Наработки, которые предлагает предприниматель,

эффективно работают во всех сферах бизнеса. Но, безусловно, главным детищем

Петрова является ювелирная компания «585/Золотой». Когда бизнесмен только

присоединился к этой фирме, она представляла собой небольшую сеть из

нескольких десятков магазинов в Санкт-Петербурге. А сегодня «585» охватывает

всю территорию России, и сам Петров Антон собирается выходить на

международный рынок.

Петров Антон Геннадьевич стал одним из учредителей фирмы в 2006 году. С тех пор

начался стремительный рост «585/Золотой». И большую роль в этих успехах сыграл

именно Петров. В 2010 году бизнесмен представил руководству собственный план

развития сети. Он заявил, что ставка должна быть сделана на быстрое расширение

географии за счёт выхода на новые рынки России. Было предложено расширять

бизнес в регионах. И совет директоров согласовал эту модель, которая и стала

залогом успеха.

Выбрав вариант с развитием в регионы, ювелирная сеть «585» всего за год открыла

множество новых магазинов. Теперь их уже было почти 140, а компания вела работу

в большинстве федеральных округов страны. География постоянно расширялась, а о

бренде «585» узнавали жители всё новых субъектов.

Всего пять лет потребовалось ювелирной сети, чтобы стать одним из крупнейших

ритейлеров России в своей нише. Сегодня компания «585/Золотой» объединяет под

своим брендом порядка 500 магазинов, которые расположены в 205 городах

Российской Федерации. При этом руководство предприятия не останавливается на

достигнутом. Каждый месяц открываются новые магазины. И сам Антон Петров

говорит, что нужно и дальше расширять географию.

Важную роль в экспансии «585/Золотой» сыграло и умелое взаимодействие Петрова

с инвесторами. Он сумел договориться о привлечении порядка 6 миллиардов рублей

в качестве инвестиций. Полученные средства помогли создавать торговые точки. А

вскоре у «585» ещё и появился собственный ювелирный завод – очередная

инициатива Антона Петрова. В 2011 в Санкт-Петербурге состоялась церемония

открытия завода «Талант». Продукция предприятия начала поступать в магазины

«585». Кроме того, было решено развивать и торговые точки под брендом «Талант».

В данный момент существует около 10 таких магазинов.

Признание и многочисленные награды

В 2012 году Петров Антон был назначен топ-менеджером «585». Став руководителем

компании, он ещё активнее принялся за работу. Петров предложил развивать

смежные направления в ювелирных магазинах. Так, по его инициативе в торговых

точках появились микрофинансовые и кредитные услуги. И «585» стала одним из

первых ритейлеров, кто предложил населению подобные займы. Естественно, что

займы стали пользоваться большой популярностью, а Антон Петров вновь проявил

себя с наилучшей стороны.

Антон Петров вывел сеть магазинов «585» на новый уровень.

В 2013 году любители ювелирных украшений получили возможность приобретать

товары и через интернет-магазин. Сегодня практически вся коллекция сети

представлена не только в наземных торговых точках, но и в интернет-магазине

«585». И этот канал сбыта приносит компании огромный доход.

Все эти инициативы и шаги способствовали укреплению позиций на рынке. Успехи

«585» были признаны и на самом высоком уровне. Организация удостоилась премии

«Национальная марка качества». Также предприятие получило награду «Элита

национальной экономии». Компетентное жюри отметило и самого Антона Петрова.

В 2015 он стал лауреатом премии «Лучший руководитель».

Вскоре «585/Золотой» была включена в список 200 крупнейших ритейлеров

Российской Федерации. К слову, предприятие Петрова является единственным

ювелирным бизнесом, включенным в список Топ-200. В этом престижном рейтинге

«585/Золотой» занимает 111-ю строчку.

Можно сказать, что сеть компании уже охватила практически всю страну. Магазины

предприятия можно встретить повсеместно от Новосибирска до Махачкалы. И

теперь Петров Антон рассматривает возможность выхода на международный рынок.

Большой потенциал топ-менеджер видит в странах СНГ. Выход предприятия за

пределы России станет логическим продолжением развития. Расширение географии

всегда было приоритетом для руководителя сети. И теперь «585» может получить

международное признание.